Psychologe (m/w/d) für betriebliche Gesundheit und Coaching befristet auf max. 2 Jahre

Sie haben Lust, in einem dynamischen Produktionsumfeld an den Herausforderungen von morgen zu arbeiten? Herzlich willkommen bei LyondellBasell.

Für unseren Produktionsstandort in Wesseling in der Nähe von Köln suchen wir befristet auf 2 Jahre und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Psychologe (m/f/d) für betriebliche Gesundheit und Coaching befristet auf 2 Jahre

Wie Sie bei uns erfolgreich sind – Ihre Hauptaufgaben:

• Arbeitsschutz: fachliche Begleitung der Gefährdungsbeurteilung Psyche, Beratung von Fachstellen, Führungskräften und der Unternehmensführung im Kontext Arbeitsschutz
• Gesundheitsschutz: Koordinierung und Mitarbeit an Gesundheitsprogrammen in zusammenarbeit mit den Kollegen und Kolleginnen der Werkärztlichen Abteilung, Teilnahme am Arbeitskreis Gesundheit und Beratung von Fachstellen, Führungskräften und der Unternehmensführung im Kontext Gesundheitsschutz
• Psychologische Gesundheitsvorsorge und -Intervention: Individualberatung zu psychosozialen Fragestellungen, Unterstützung/Begleitung von Mitarbeitenden mit psychischen Erkrankungen, (Systemisches) Coaching im beruflichen und privaten Kontext
• Business Coaching: Coaching/ Beratung von Führungskräften und Teams im beruflichen Kontext, Konfliktberatung und -Moderation
• Diversity, Equity and Inclusion (DEI): Beratung von Fachstellen, Führungskräften und der Unternehmensführung zum Thema DEI. Mitglied des Kernteams DEI am Standort
• Psychoedukation: Durchführung von Workshops und Vorträgen zu psychologischen Themen
• Aktualität und Weiterentwicklung: Einholen neuer wissenschaftlicher Erkenntnisse, regelmäßige Fort- und Weiterbildung
• Netzwerkpflege und Supervision: Netzwerkpflege- und Ausbau bspw. Psycholog*innen im Arbeitsschutz. Regelmäßige Supervision organisieren und wahrnehmen

Was Sie für uns attraktiv macht – Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (M. Sc.) oder vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung zum zertifizierten systemischen Coach (nach DVBC / DGSF oder vergleichbar) oder zum psychologischen Psychotherapeut erforderlich
• Erfahrung in Projektarbeit- und Koordination wünschenswert
• Erfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement wünschenswert
• Erfahrungen im Bereich Kulturarbeit und DEI wünschenswert
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähig und Kommunikationsfähigkeiten
• Hohe Flexibilität und Belastbarkeit
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
• Versierter Umgang mit dem MS-Office Programm

Was uns attraktiv macht – Ihre Perspektive:

• Attraktive Vergütung mit dreizehntem Monatsentgelt
• Globales Bonusprogramm
• Verschiedene Arbeitszeitpläne sowie mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub und weitere Freizeit Optionen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch die LYB-University
• Zusätzl. Pflegeversicherung (CareFlex)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Werksärztliche Abteilung inklusive Physiopraxis am Standort
• Kantine am Standort
• Mitarbeiterrabatte

Stimmt die Chemie?

Dann werden Sie Teil dieses Weges und schließen Sie sich der LyondellBasell an. Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung!

Wir sind LyondellBasell - ein führendes Unternehmen der globalen Chemieindustrie, das Lösungen für ein nachhaltiges Leben im Alltag entwickelt. Durch fortschrittliche Technologien und gezielte Investitionen ermöglichen wir eine kreislauforientierte und kohlenstoffarme Wirtschaft. Bei allem, was wir tun, sind wir bestrebt, Werte für unsere Kunden, Investoren und die Gesellschaft zu schaffen.

Als einer der weltweit größten Hersteller von Polymeren und führend in der Polyolefintechnologie entwickeln, produzieren und vermarkten wir hochwertige und innovative Produkte für Anwendungen, die von nachhaltigem Transport und Lebensmittelsicherheit bis hin zu sauberem Wasser und hochwertiger Gesundheitsversorgung reichen. Weitere Informationen finden Sie unter www.lyondellbasell.com oder folgen Sie @LyondellBasell auf LinkedIn.

Vielfalt und Inklusion: Bei LYB stehen deine/Ihre Kompetenzen und dein/Ihr Charakter im Mittelpunkt. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden in Bezug auf Geschlecht, Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen und heißen jeden willkommen, der unsere Werte teilt. Wir sind überzeugt, dass die Integration unterschiedlicher Sichtweisen unsere Innovationsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit stärkt. Daher erkennen wir die Einzigartigkeit jedes Einzelnen an und fördern ein Arbeitsumfeld, in dem sich diese Unterschiede entfalten können.