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Engineer Plant Integrity

Location: 

Wesseling, Nrth Rhine Westfalia, DE, 50389

Req ID:  90996
Facility:  Wesseling-501
Department:  Maintenance Engineers
Division:  Olefins and Polyolefins, and Trading

Stellenbezeichnung:

Plant Integrity Engineer OT (m/w/d)

 

Eingruppierung:

In Abhängigkeit von Berufserfahrung und -ausbildung, max. AT E4

 

Einsatzort/ Beschäftigungsort:

Wesseling

 

Stellenbeschreibung und Anforderungen:

In der Funktion als Plant Integrity Engineer OT sind Sie maßgeblich dafür verantwortlich, die konzernweiten sowie standortspezifischen Anforderungen und Prozesse im Bereich OT3 und OT4 einheitlich umzusetzen und weiterzuentwickeln. Dabei übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:

 

Aufgabenfelder:

  • Globale Prozesse (Unternehmensvorgaben)
    • Sicherstellung der standortübergreifenden und einheitlichen Umsetzung der GAIS-Anforderungen in OT3 und OT4
    • Koordination und Überwachung der MOWP-Prozesse einschließlich Priorisierung, Planung und Performance-Monitoring
    • Strukturierte Umsetzung und Nachverfolgung von Sondermaßnahmen, beispielsweise in den Bereichen SBBC, Topfpumpen-Prüfungen, CUI, Site Paint Programme oder EDRM
    • Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung globaler Plant-Integrity-Standards und -Prozesse
  • Lokale Prozesse (Werksvorgaben)
    • Harmonisierung von Prüf- und Dokumentationsprozessen gemäß RTI 1001 sowie Identifikation und Realisierung von Synergiepotenzialen zwischen OT3 und OT4
    • Wahrnehmung der Gatekeeping-Funktion im RTI-1006-/EMOC-Prozess zur Sicherstellung einer einheitlichen Vorgehensweise
    • Planung, Koordination und Begleitung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen, beispielsweise für Druckbehälter oder OSI-relevante Anlagen
    • Unterstützung bei der Optimierung lokaler Abläufe im Bereich Anlagenintegrität
  • Prozess- und Qualitätsmanagement
    • Weiterentwicklung, Einführung und Überwachung von Qualitätsstandards im Bereich Asset Integrity inklusive Performance-Monitoring
    • Sicherstellung eines standardisierten Umgangs mit Wartungsplänen sowie kontinuierliche Optimierung entsprechender Prozesse
    • Betreuung und Weiterentwicklung des HD-Prüfprogramms
    • Förderung einer durchgängigen und nachhaltigen Standardisierung von Prozessen über den gesamten Anlagenlebenszyklus hinweg
  • Weitere Aufgaben
    • Unterstützung und Vertretung der BI-Funktionen bei Abwesenheiten sowie während geplanter Anlagenstillstände
    • Übernahme von Verantwortung für definierte Teilprojekte im Rahmen von Abstellungen und Investitionsprojekten
    • Koordination und Schnittstellenmanagement zwischen Abstellungsprojekten und laufendem Tagesgeschäft
    • Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Qualitätssicherungskonzepten
    • Mitgestaltung der Digitalisierung und Transformation von Anlagen- und Instandhaltungsdokumentationen

 

Anforderungen/ Voraussetzungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium mit mechanischem Hintergrund
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der betriebsnahen Instandhaltung, im Werkstattbetrieb oder im Engineering
  • Erfahrung in der Petrochemie-, Chemie- oder verwandten Industrie von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse in SAP sowie ein sicherer Umgang mit digitalen Systemen und Daten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Genauigkeit im Umgang mit Daten und Dokumentationen
  • Ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren
  • Hohe Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein

 

Anfangszeitpunkt und evtl. Befristung:

sofort, unbefristet

 

Arbeitszeitform (z.B. Schichtarbeit, Vollzeit, Teilzeit):

Vollzeit, Tagdienst, mobiles Arbeiten gemäß GBV 48 möglich

 

Ihre Fragen beantwortet:

Nicholas Gafron

Nicholas.Gafron@lyondellbasell.com

 

Bewerbungsschluss: 

08.09.2026

 

Das sollten Sie beachten:

  1. Sie sollten mindestens 24 Monate in Ihrem aktuellen Job sein.
  2. Bitte informieren Sie Ihren Vorgesetzten zeitgleich mit der Abgabe Ihrer Bewerbung oder spätestens bei der Einladung zum Vorstellungsgespräch.
  3. Aus Datenschutzgründen ist eine Bewerbung nur über unser Bewerbungsportal möglich. Bewerbungen per Post können wir daher leider nicht berücksichtigen.

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