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PAD Manager CC&S

Location: 

San Luis Potosi, SLP, MX, 78395

Req ID:  84946
Facility:  SAN LUIS POTOSI-5400
Department:  APS SLP Mexico Site
Division:  Global APS

PAD Manager CC&S

Función Básica:

Direccionar el desarrollo de nuevas tecnologías según lo requiera el mercado, garantizar la creación continua de nuevas formulaciones que le den a Lyondellbasell una ventaja competitiva. Desarrollo óptimo de nuevos productos que puedan ser producidos con un nivel de calidad reconocido por los clientes.

Roles & Responsabilidades:

•    Gestionar el tiempo y actividades del personal a su cargo para que los desarrollos de producto se realicen de manera eficiente, con calidad, tiempo de respuesta y contribución optimizados, cumpliendo los proyectos objetivo planteados.
•    Trabajar en conjunto con el negocio para identificar tendencias del mercado y cumplir con las necesidades del usuario final, en tiempo y forma, a precios competitivos y rentables.
•    Mantener relación estrecha con los Gerentes de PAD de las otras regiones para homologar pigmentos, fórmulas y tecnologías, aprovechando las sinergias correspondientes.
•    Introducir los nuevos productos al área de manufactura para el correcto escalamiento de fórmulas y que puedan reproducir productos procesables con calidad consistente.
•    Colaborar con el negocio, en temas técnicos que apoyen al soporte técnico al cliente, recomendaciones, solución de problemas, y soporte en pruebas de escalamiento con cliente cuando sea necesario. 
•    Detectar necesidades de desarrollo en el equipo de trabajo de acuerdo a la descripción de puesto para prepararse a  oportunidades que se vayan presentando o metas de aspiración
•    Guiar y acompañar a los miembros del equipo en el desarrollo de las competencias y/o habilidades requeridas en el puesto.
•    Anteponer la seguridad personal en cualquier actividad requerida en el puesto y formar una  cultura de vida para su cuidado y de los demás dentro y fuera de las instalaciones de trabajo.

Educación & Principales Requerimientos:

Educación:
•    Ingeniería, Maestría o Doctorado (Química, Industrial, Investigación & Desarrollo, Innovación, marketing)


Experiencia Laboral: 
•    Investigación y Desarrollo. 5 a 10 años
•    Gestión de Proyectos. 5 años
•    Gestión de personal. 3 a 5 años
•    Regulaciones. 1 a 5 años
•    Especialidad en polímeros. 1 a 3 años
•    Desarrollo de producto. Innovación, entonación de colores. 3 a 5 años

Idiomas:

Inglés y Español, capaz de establecer conversaciones de negocios

Otras habilidades:
Compartir los valores de la compañía y anteponer la seguridad ante todo y la búsqueda de excelencia de las actividades y resultados. Participar activamente. 
Es indispensable el conocimiento del color y propiedades. 

Competencias:

Builds effective teams
Collaborates
Cultivates innovation
Customer focus
Demonstrates courage
Drives results
Ensures accountability
Instills trust and exemplifies integrity

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