Apply now »

Maintenance Specialist E&I

Location: 

Rotterdam (Botlek), NL, 3197 KM

Req ID:  85026
Facility:  Botlek-370
Department:  Maintenance Execution RBO
Division:  Intermediates and Derivatives

Heb jij ervaring als onderhoudscoördinator op het gebied van alle E&I equipment? Wil jij bijdragen aan de optimale conditie en groeien in een toekomstbestendige organisatie, een van de grootste en meest geavanceerde productiefaciliteiten van zijn soort ter wereld? En staat veiligheid bij jou voorop? Welkom op de Botlek..

 

Dit is LyondellBasell

Als leider in de wereldwijde chemische industrie die oplossingen creëert voor het dagelijkse duurzame leven. Door middel van geavanceerde technologie en gerichte investeringen maken we een circulaire en koolstofarme economie mogelijk. Bij alles wat we doen, streven we ernaar waarde toe te voegen voor onze klanten, investeerders en de samenleving. Als een van ‘s werelds grootste producenten van polymeren en leider in polyolefinetechnologieën ontwikkelen, produceren en verkopen wij hoogwaardige en innovatieve producten voor toepassingen variërend van duurzaam transport en voedselveiligheid tot schoon water en hoogwaardige gezondheidszorg. Ga voor meer informatie naar www.lyondellbasell.com of volg @LyondellBasell op LinkedIn.
 

Dit is de rol

Als Maintenance Specialist E&I zorg je voor het in optimale conditie houden van het equipment in de toegewezen area door het organiseren, laten uitvoeren en controleren van onderhouds- en projectconstructiewerkzaamheden. De maintenance specialist is het eerste Lyondellbasell aanspreekpunt bij werkzaamheden in de fabriek voor aannemers en ziet toe op het efficiënt uitvoeren van de werkzaamheden conform interne en externe HSEQ vereisten.
Je werkt samen in een team van meerdere Maintenance specialisten E&I, Analyzer specialisten en technicians. Daarnaast heb je goede relaties met de andere specialisten (rotating en static), de engineers, de planning, met operations en met aannemers en uitvoerders. Je zorgt dat de preventieve werkzaamheden als eerste ingepland zijn (preventive maintenance). En je gaat zo goed mogelijk om met break ins (corrective maintenance), maar probeert dit tot een minimum te beperken. Het doel is om planmatiger te werken, meer preventive dan corrective. Je houdt het overzicht van alle E&I werkzaamheden die tegelijk lopen en prioriteert.
Je houdt je zoveel mogelijk aan de kpi’s die gesteld zijn aan tijd, kwaliteit, budget waarbinnen de storingen verholpen moeten zijn en rapporteert hierover aan Supervisor E&I. Je denkt mee aan verbetering en digitalisering van de maintenance werkprocessen.
Je beoordeelt en handelt bij acute plantproblemen en kritische storingen en bent lid van het call-out crisisteam (op roosterbasis).

 

Zo ziet de werkverdeling er in percentages ongeveer uit:

  • 20% Werkorders beoordelen in SAP en uitzetten bij de planners die de werkpakketten samenstellen;
  • 10% Controleren van de werkpakketten;
  • 20% Aanspreekpunt voor alle aannemers die aan werkorders werken;
  • 20% Medebepalen van prioriteiten bij de onderhoudswerkzaamheden, juiste diagnose stellen, handelen bij ad hoc storingen; 
  • 30% Overzicht houden van alle werkzaamheden, structuur brengen in het rapporteren over de stand van zaken qua planning en budget. 

Dit ben je

Je werkt graag planmatig, houdt het overzicht en blijft kalm. Je communiceert daadkrachtig en laat je niet snel gek maken onder tijdsdruk. Je kan goed overweg met verschillende functiegroepen on site. Je denkt mee en bent oplossingsgericht. Je bent een voorbeeld in de safety first cultuur en als lid van het crisisteam. Je staat open voor verandering en wil graag groeien in de organisatie. Helpen bij digitalisering van het maintenance proces zie jij als en uitdaging waar je energie van krijgt.

Dit breng je

  • Technische HBO opleiding of MBO+ E&I onderhoud;
  • Bij HBO vanaf 2 jaar werkervaring en bij MBO vanaf 5 jaar relevante E&I onderhoudservaring in soortgelijke industriële omgeving;
  • Kennis van ATEX en HVAC is van belang;
  • Ervaring met SAP is een plus;
  • Vloeiend in Nederlands en Engels is een must.

Dit bieden we

We bieden een omgeving waar persoonlijke groei wordt gestimuleerd en waar je wordt beloond voor je prestaties en resultaten. Je krijgt de kans om met specialisten in hun vak te werken om zo je eigen kennis en ervaring te vergroten. Daarnaast bieden we een uitstekend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. LyondellBasell committeert zich aan het stimuleren van diversiteit, gelijkheid en inclusiviteit voor alle medewerkers.

Interesse?

Neem bij vragen gerust contact op met Talent Acquisition Consultant debbie.veldmeijer @ lyondellbasell.com. Wil je direct solliciteren? Stuur dan je CV en motivatie via de sollicitatie button.

Het recruitmentproces bestaat uit een eerste telefonische screening, gevolgd door (twee/drie) business interviews alvorens er eventueel een aanbod wordt gedaan.

#LI-NB1

Apply now »