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Site Manager - Pindamonhangaba

Location: 

Pindamonhangaba, BR, SP12441400

Req ID:  89495
Facility:  Pinda-219
Department:  Pinda Plant
Division:  Global APS

LyondellBasell is a leader in the global chemical industry creating solutions for everyday sustainable living. With a nearly 70-year legacy that includes a Nobel Prize in Chemistry and our proprietary MoReTec recycling technology, LYB is enabling a more sustainable future for generations to come.  LYB develops high-quality and innovative products for applications ranging from sustainable transportation and food safety to clean water and quality healthcare. LYB places high priority on diversity, equity and inclusion and is Advancing Good with an emphasis on our planet, the communities where we operate and our future workforce. We're addressing the global challenges of ending plastic waste, taking climate action, and supporting a thriving society, while generating value for our customers, investors, and society.

Basic Function

Gerenciar o site da LyondellBasell Pindamonhangaba provendo o planejamento, gestão e controle das operações industriais de fabricação de compostos de PP, assegurando a Cultura da Excelência e o cumprimento das Políticas e princípios empresariais gerais, visando atingir a visão, objetivos e metas previstos nas Estratégias e Planos da empresa.  #LI-SC1 

Roles & Responsibilities

• Assegurar a melhoria contínua na produção de compostos de polipropileno, buscando manter padrões de excelência, em desempenho operacional, comparáveis às unidades consideradas referências no mercado internacional;
• Buscar a melhoria contínua nos custos de produção, através da otimização na utilização dos recursos, disponibilidade de equipamentos, mão-de-obra, consumo de matérias primas e insumos de processo, reduzindo o retrabalho e o desperdício de material;
• Aprimorar os processos e desenvolver a cultura da melhoria contínua nas equipes internas da planta visando em Saúde, Segurança e Conservação Ambiental, como fator de garantia a excelência operacional e continuidade das nossas atividades industriais, através da implantação das práticas dos códigos do Programa de Atuação Responsável e do atendimento aos requisitos das normas ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001 e ISO 45001;
• Assegurar a capacitação e a motivação dos profissionais sob sua gestão por meio da disponibilização de treinamentos funcionais e comportamentais, que proporcione aprimoramento das competências da equipe local para o patamar de desempenho esperado, tornando-os aptos a enfrentar novas situações e desafios;
• Contribuir para a Cultura da Excelência nas questões de SSCA e Qualidade e responder pela liderança, divulgação e implantação dos “Princípios Empresariais Gerais” e as “Políticas” da companhia, na unidade industrial, através de exemplo pessoal;
• Formular objetivos e metas industriais em linha com as “Estratégias e Planos” da empresa, buscando atingi-los através da aplicação da ferramenta “PDCA”;
• Munir a área corporativa com as informações necessárias por meio do envio de dados e indicadores de resultados semanais, mensais e anuais, para as linhas corporativas de reporte pré-definidas e alinhadas ás diretrizes globais da empresa;
• Assegurar o atendimento aos clientes, cumprindo as previsões mensais e anuais de produção, através de um adequado planejamento e gerenciamento de seus recursos humanos e materiais;
• Assistir à sociedade através da implantação do Programa de Atuação Responsável e de programas sociais que permitam a melhoria contínua do nível educacional das pessoas;
• Promover a melhoria contínua da equipe, motivando e desenvolvendo a performance através do Gerenciamento de Desempenho, garantindo consenso das metas de atividades alinhadas com metas estratégicas do negócio (Fator B), indicando oportunidades de melhorias nos atributos pessoais e combinando programas de treinamento visando o desenvolvimento pessoal dos subordinados;
• Assegurar a disponibilidade operacional da planta através do cumprimento das exigências legais de inspeções e manutenção preditivo-corretiva dos equipamentos industriais;
• Contribuir para o desenvolvimento e produção de novos produtos que permitam à empresa preservar sua competitividade e participação do mercado, através de adequada análise de desenvolvimento de processo;
• Gestão de contratos de serviços e materiais de planta e Otimização de resultados através de KPIs.

Min. Qualifications

• Ensino Superior em Engenharias, Administração, Química ou áreas correlatas
• Especialização em Materiais, Química, Produção, Economia ou correlatas
• Sólida experiência em Gestão Industrial e liderança de times de Manufatura de alto desempenho
• Experiência em Gestão de Segurança, Requisitos Legais, Qualidade e Manutenção
• Conhecimento em Gestão de Projetos e Custos Operacionais
• Experiência em Gestão de Processos e LEAN Manufacturing 
• Certificações em normas ISO, IATF e Gestão Integrada
• Conhecimento em tecnologias e produtos similares
• Domínio conceitual de ERPs na gestão de processos
• Gestão de contratos de serviços e materiais de planta
• Otimização de resultados através de KPIs
• Comunicação em todos os níveis hierárquicos 
• Alta capacidade de gestão e formação de pessoas 
• Análise crítica e solução para problemas complexos
• Uso de ferramentas de TI:  Office; One-Note & Planner; IAs (Copilot; Gemini), etc
• Inglês avançado/fluente com bom entendimento Técnico

Preferred Qualifications

• Desejável Espanhol intermediário/avançado.

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