HR Specialist (m/w/d) Münchsmünster

Sie haben Lust, in einem dynamischen Produktionsumfeld an den Herausforderungen von morgen zu arbeiten? Herzlich willkommen bei LyondellBasell.

Für unseren Produktionsstandort in Münchsmünster nahe Ingolstadt suchen wir unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR Specialist (m/w/d)

Wie Sie bei uns erfolgreich sind – Ihre Hauptaufgaben:

• Unterstützung bei allen administrativen und organisatorischen HR-Prozessen im Employee Life Cycle (Eintritt, Versetzung, Austritt)
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Dokumentenmanagement
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und HR-relevanter Korrespondenz
• Unterstützung bei der Umsetzung von Compensation- & Benefits-Programmen, insbesondere im Hinblick auf Bonus-, Prämien- und Vergütungsmodelle
• Ansprechperson für Mitarbeitende in Fragen rund um Vergütung, Benefits und tarifliche Leistungen
• Mitwirkung bei der Anwendung und Umsetzung tariflicher Regelungen (z. B. Chemietarifvertrag, betriebliche Benefits, Sonderzahlungen)
• Beratung von Mitarbeitenden in allen Fragestellungen zur betrieblichen Altersvorsorge
• Management der betrieblichen Pensionsregelungen
• Unterstützung bei Analysen, Auswertungen und HR-Reports, z. B. zu Gehaltsstrukturen, Benefits und Marktvergleichen

Was Sie für uns attraktiv macht – Ihre Qualifikation:

• Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder einer vergleichbaren Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise mit Erfahrung in Compensation & Benefits sowie im Recruiting
• Grundkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung im Umgang mit tariflichen Regelungen der chemischen Industrie sowie Kenntnisse der Besonderheiten im Schichtbetrieb
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP-HR oder einem anderen HR-Management-System (z. B. SD Worx) sind von Vorteil
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was uns attraktiv macht – Ihre Perspektive:

• Attraktive Vergütung nach Chemietarif sowie 115% eines monatl. Bruttoentgeltes als Weihnachtsgeld
• Einmalzahlungen im Januar und Mai sowie ein betriebliches Bonusprogramm
• Mobiles Arbeiten
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch die LYB-University
• 30 Tage Urlaub und weitere Freizeit-Optionen
• Zusätzliche Pflegeversicherung (CareFlex)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Urban Sports Club-Mitgliedschaft
• Kantine am Standort
• Mitarbeiterrabatte
• Job Rad

Stimmt die Chemie?

Dann werden Sie Teil dieses Weges und schließen Sie sich der LyondellBasell an. Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung!

Wir sind LyondellBasell - ein führendes Unternehmen der globalen Chemieindustrie, das Lösungen für ein nachhaltiges Leben im Alltag entwickelt. Durch fortschrittliche Technologien und gezielte Investitionen ermöglichen wir eine kreislauforientierte und kohlenstoffarme Wirtschaft. Bei allem, was wir tun, sind wir bestrebt, Werte für unsere Kunden, Investoren und die Gesellschaft zu schaffen.

Als einer der weltweit größten Hersteller von Polymeren und führend in der Polyolefintechnologie entwickeln, produzieren und vermarkten wir hochwertige und innovative Produkte für Anwendungen, die von nachhaltigem Transport und Lebensmittelsicherheit bis hin zu sauberem Wasser und hochwertiger Gesundheitsversorgung reichen. Weitere Informationen finden Sie unter www.lyondellbasell.com oder folgen Sie @LyondellBasell auf LinkedIn.

Vielfalt und Inklusion: Bei LYB stehen deine/Ihre Kompetenzen und dein/Ihr Charakter im Mittelpunkt. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden in Bezug auf Geschlecht, Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen und heißen jeden willkommen, der unsere Werte teilt. Wir sind überzeugt, dass die Integration unterschiedlicher Sichtweisen unsere Innovationsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit stärkt. Daher erkennen wir die Einzigartigkeit jedes Einzelnen an und fördern ein Arbeitsumfeld, in dem sich diese Unterschiede entfalten können.