Maintenance Coordinator E&I (A)

Hiring Team

In deze rol rapporteer je aan de Supervisor Execution, John Couwenberg. 

Word onderdeel van een inclusief team

Als Maintenance Coordinator E&I(A) ben jij de sleutelpersoon binnen het onderhoudsproces (Maintenance Operations Work Process) voor Elektrotechniek, Instrumentatie én Analyzers (EIA). Jij bent verantwoordelijk voor het volledige proces van werkaanvraag tot uitvoering, waarbij je zorgt dat alle onderhoudsactiviteiten veilig, efficiënt en volgens kwaliteitsnormen verlopen. Je hebt een leidinggevende rol en stuurt een team van vakbekwame E&I-technici en werkvoorbereiders aan. Samen met de Maintenance Coördinatoren Mechanical en Civiel draag je bij aan een maximale betrouwbaarheid en beschikbaarheid van de productie-installatie. 

Een dag in het leven van

• Opstellen, communiceren en bijhouden van onderhoudsplanningen;
• Verantwoordelijk voor first-line-failure analysis bij meldingen met hoge prioriteit (Prio 1 en 2 Notifications in SAP);
• Optimaliseren van resources voor een efficiënte uitvoering;
• Deelnemen aan planningsvergaderingen en onderhouden van de communicatie met Maintenance, Operations en overige stakeholders;
• Regulier overleg met je team;
• Vertalen van werkaanvragen (Notification en/of PM) naar complete werkpakketten (Work Order);
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles op werkpakketten in SAP;
• Bewaken van KPI’s zoals schedule performance en schedule utilisation;
• Monitoren van backlog en break-ins, inclusief rapportage;
• Initiëren en implementeren van procesverbeteringen.

Dit breng jij mee

• Technische achtergrond: MBO-opleiding in Elektrotechniek, Instrumentatie of vergelijkbaar;
• Ervaring: Minimaal 5 jaar in maintenance planning en/of scheduling, inclusief leidinggevende ervaring binnen onderhoud of asset management;
• Kennis: Onderhoudssystemen (bijv. SAP PM), relevante wet- en regelgeving (NEN, ATEX); SAP-kennis is een pré;
• Taalvaardigheid: Vloeiend in Nederlands en Engels.

Competenties
Om succesvol te zijn in de rol van (functietitel) herken je jezelf in het volgende profiel:
Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, oog voor detail, een proactieve houding en bent verbeteringsgericht.

Kandidaten worden op de volgende LYB competenties beoordeeld:

• Build Partnerships
• Deliver Results
• Drive Innovation
• Grow Capabilities
• Promote Inclusion

Dit bieden we

We bieden een omgeving waar persoonlijke groei wordt gestimuleerd en waar je wordt beloond voor je prestaties en resultaten. Je krijgt de kans om met coördinatoren in hun vak te werken om zo je eigen kennis en ervaring te vergroten. Daarnaast bieden we een uitstekend salaris en goed secundaire arbeidsvoorwaarden. LyondellBasell committeert zich aan het stimuleren van diversiteit, gelijkheid en inclusiviteit voor alle medewerkers.

Interesse?

Neem bij vragen gerust contact op met natalie.backx-cornelissen @ lyondellbasell.com. Wil je direct solliciteren? Stuur dan je CV en motivatie via de sollicitatie button op onze de website, zodat jouw cv in het recruitment systeem verwerkt wordt.

Het recruitmentproces bestaat uit een eerste telefonische screening, gevolgd door (een/twee/drie) business interviews alvorens er eventueel een aanbod word gedaan. Een backgroundcheck maakt tevens onderdeel uit van het proces.

#LI-NB1 Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.