Junior Operator

Een dag in het leven van

Als Junior Operator leer je stap voor stap hoe het productieproces werkt en hoe installaties veilig en correct worden bediend. Je volgt een praktijkgericht opleidingstraject en werkt samen met ervaren collega's die je begeleiden in jouw ontwikkeling binnen het operatorvak.
De focus ligt op veilig werken volgens Goal Zero, het waarborgen van de kwaliteit van proces en product, en een goede samenwerking binnen de ploeg. Door praktijkervaring op te doen en trainingen te volgen, groei je toe naar het zelfstandig uitvoeren van werkzaamheden en bereid je je voor op een doorgroei naar de functie van Operator.
Als Junior Operator ben je gemotiveerd om het vak te leren en sta je open voor begeleiding. Je hoeft nog geen ervaring te hebben, maar je bent bereid je handen uit de mouwen te steken, vragen te stellen en elke dag beter te worden.

VERANTWOORDELIJKHEDEN
o    Volgen en afronden van onboarding- en veiligheidstrainingen;
o    Meewerken aan het takenboek en behalen van basisvaardigheden;
o    Actief leren van collega’s en vragen stellen;
o    Feedback vragen aan buddy/begeleider;
o    Meedraaien in verschillende ploegen;
o    Laten zien dat je groeit in kennis en vaardigheden.

TAKEN
Productieproces (onder begeleiding)
o    Ondersteunen bij het bedienen en bewaken van installaties;
o    Leren herkennen van afwijkingen in het proces;
o    Assisteren bij het oplossen van eenvoudige storingen;
o    Uitvoeren van toegewezen werkzaamheden in de productie;
o    Correct reageren op instructies bij verstoringen.

Onderhoud (onder begeleiding)
o    Helpen bij eenvoudige onderhoudswerkzaamheden;
o    Assisteren van Maintenance of contractors;
o    Ondersteunen bij het voorbereiden van installaties voor onderhoud;
o    Zorgen dat materialen en hulpmiddelen beschikbaar zijn.

Veiligheid
o    Veilig werken en letten op eigen veiligheid en die van anderen;
o    Leren uitvoeren van LMRA’s;
o    Kennismaken met LOTO-procedures;
o    Volgen van verplichte veiligheidstrainingen;
o    Melden van onveilige situaties en/of incidenten.

Samenwerking & communicatie 
o    Samenwerken met collega’s binnen de ploeg;
o    Luisteren naar instructies en deze opvolgen;
o    Eenvoudige overdracht geven met hulp van collega’s;
o    Problemen of bijzonderheden tijdig melden;
o    Leren wanneer hulp ingeschakeld moet worden.

Dit breng je mee

o    Je bent in het bezit van een MBO diploma, of door ervaring verkregen MBO-niveau richting Procestechniek of Vapro;
o    Interesse in techniek of productieprocessen;
o    Bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen;
o    Je bent in bezit van de volgende certificaten of bereid om deze te behalen: Heftruck Hoogwerker, Veilig Hijsen, BMC/Sprinkler, VCA Basis en VOP;
o    Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift;
o    Affiniteit met duurzaamheid is een pré.

Competencies

We hechten veel waarde aan een werkomgeving waarin veiligheid voorop staat. Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, een flexibele instelling en het vermogen om goed te presteren onder druk. We zoeken een betrokken professional met een oplossingsgerichte houding, die collegiaal is en alert op zowel kansen als risico’s. Daarnaast zoeken we iemand die nauwkeurig en zelfstandig kan werken, initiatief neemt en gericht is op kwaliteit. Je bent flexibel in het omgaan met verschillende taken en verantwoordelijkheden, stressbestendig in dynamische werkomstandigheden, communicatief sterk en een teamspeler die goed samenwerkt met collega's en anderen in de organisatie. Kandidaten worden op de volgende LYB competenties beoordeeld:

Build Partnerships
Deliver Results
Drive Innovation
Grow Capabilities
Promote Inclusion

Ons aanbod

Wij bieden een uitdagende baan bij een organisatie die heel bewust een bijdrage levert aan een schonere wereld door vermindering van de afvalberg en CO2 uitstoot. Daarnaast bieden wij bij deze functie goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een bonusregeling, fruit op het werk, voordelig sporten via de werkgever, een jaarlijks kerstgeschenk, afdelingsuitjes en een uitstekende pensioenvoorziening.

Interesse?

Neem bij vragen gerust contact op met de Talent Acquisition Consultant James Smeets via james.smeets @ LyondellBasell.com. Wil je direct solliciteren? Stuur dan je CV en motivatie via de sollicitatie button.

Het recruitmentproces bestaat uit een eerste telefonische screening, gevolgd door (twee/drie) business interviews alvorens er eventueel een aanbod wordt gedaan.
#LI-JS2