Ingénieur(e) HSE Turnaround

Description courte

Lyondell Chimie France recherche un(e) Ingénieur(e) HSE Turnaround F/H (CDI) pour son site Seveso Seuil Haut de Fos-sur-Mer.

Ce poste est rattaché au Manager HSEQI du site de Fos. Pendant les périodes de grands arrêts vous êtes rattaché(e) au leader HSE du TA avec un lien fonctionnel au Manager Turnaround (« TA », Grand arrêt). Fort(e) de votre expérience et de vos compétences HSE vous participez à la définition et mettez en œuvre la politique HSE des grands arrêts en accord avec les standards Corporate, les procédures sites et en lien avec la supervision HSE du site

Principales Missions & Responsabilités

Activités dans le périmètre du TA :

Durant cette période vous êtes rattaché(e) au leader HSE TA qui aura été désigné.

1. Préparation

• Participer à la définition des politiques HSE à mettre en œuvre en lien avec la supervision HSE du site
• Elaborer, en collaboration avec les équipes locales et Corporate, et valider les programmes de prévention du risque professionnel à mettre en œuvre pendant le TA

• Elaborer le planning de préparation HSE 
• Assurer le suivi de l’avancement de la préparation HSE
• Planifier et conduire l’inspection commune et l’évaluation des risques avec les entreprises extérieures, préparer/ mettre à jour/organiser et animer les plans de prévention
• S’assurer de la bonne intégration des exigences du Plan d’Assurance Qualité HSE
• Rédiger / faire valider les procédures HSE spécifiques au TA
• Définir et mettre en place le module d’accueil HSE multilingue pour les grands arrêts
• S’assurer de la bonne mise en œuvre du plan de gestion des risques amiante et plomb défini avec le responsable hygiène du site
• Participer à la définition des critères de rédaction des permis de travail
• Amener à valider les permis de travail pour le département HSE
• Valider en collaboration avec le service HI et les équipes Opération les procédures de mise hors produit et en produit des unités
• Être le garant des procédures ou Consigne permanente de Turnaround.

(suite)

2. Appels d’offres

• Participer à la rédaction des cahiers des charges et à la sélection des entreprises pour les appels d’offres HSE et participer comme représentant HSE à l’évaluation HSE des appels d’offre des entreprises TA

3. Exécution de l’arrêt

• Définir avec le Manager d’arrêt et la supervision HSE site l’organisation nécessaire pour le suivi de l’exécution des travaux TA
• Participer à la sélection et à l’intégration des renforts préventeurs HSE
• Avec la supervision HSE coanimer et encadrer l’équipe de prévention HSE
• Être garant de l’application, du suivi et de l’adaptation éventuelle du programme de prévention défini
• S’assurer, tout au long du cycle du TA (préparation/exécution/retour d’expérience), la disponibilité des indicateurs HSE clés et éléments HSE pour tout suivi, reporting et communication
• Définir et proposer au Manager d’arrêt les actions nécessaires pour corriger d’éventuels dysfonctionnements
• Réaliser les investigations formelles des incidents les plus significatifs suivant une méthode d’analyse des causes profondes

(suite)

Activités hors période de grand arrêt :

• En dehors des périodes de préparation et d’exécution des grands arrêts, assurer un support au service HSEQI dans les domaines de la prévention des risques professionnels, de l’hygiène ou de l’environnement selon les objectifs définis annuellement par le manager HSEQI

Profil recherché

Compétences Techniques

• Bac+5 idéalement dans le domaine de l’HSE ou dans une discipline en lien avec les activités de production, process ou maintenance sur site pétrochimique.
• Expérience solide dans la définition et mise en œuvre de la politique  HSE et principalement dans la politique de prévention des risques professionnels
• Expérience sur un site pétrochimique dans les domaines de l’HSE, de la production ou de la maintenance
• Capacité d’organisation et gestion des tâches multiples
• Expérience dans la rédaction du cahier des charges et sélection des entreprises pour les activités du domaine HSE liées à l’arrêt
• Maitrise des outils informatiques de base (Word, Excel) et outils corporate
• Anglais opérationnel

Compétences comportementales

• Leadership sécurité et excellente communication avec des interlocuteurs variés (LYB/Corporate, entreprises locales/nationales/internationales)
• Capacité à coordonner une équipe / encadrer des co-traitants, promouvoir la culture HSE, arbitrer en conditions dégradées.
• Rigueur, sens de l’anticipation et de la décision, adaptabilité et résolution de problèmes.

Aptitudes médicales nécessaires à la tenue du poste : Non spécifiques

Competencies