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Project Leader on Training and Culture change

Location: 

Berre l'Etang, Bouches-du-Rhône, FR, 13131

Req ID:  85206
Facility:  Berre Cpb-521
Department:  Berre Site Support Services
Division:  Olefins and Polyolefins, Refining and Su

LyondellBasell est l'une des plus grandes entreprises de plastique, de produits chimiques et de raffinage au monde. Chaque jour, nos employés travaillent 24 heures sur 24 pour fournir de manière fiable et sûre les produits chimiques, les polymères, les carburants et les technologies qui apportent des solutions aux plus grands défis de notre monde. Nous sommes le premier producteur mondial d'oxycombustibles, ainsi que de polypropylène en Amérique du Nord et en Europe. Nous sommes également le plus grand concédant de licences mondiales de technologies de polyoléfines.

 

Le Pôle Pétrochimique de Berre est un complexe pétrochimique qui couvre près de 1.000 hectares, situé au bord de l’Etang de Berre, à 30 km de Marseille dans le sud de la France. Ce site inclut un Vapocraqueur et des unités de Polypropylène et de Polyéthylène de taille mondiale. Les unités de polyoléfines produisent du Polypropylène et du Polyéthylène ayant un grand nombre d'applications domestiques et industrielles. Ce site comprend également des unités chimiques et des installations logistiques telles que des équipements portuaires, pipelines, terminaux de stockage et de distribution.

 

Aujourd'hui, le site de Berre rentre dans une nouvelle dynamique en travaillant sur des objectifs et projets communs. Décarbonation, développement durable, circularité se trouvent au cœur de la vision de LyondellBasell, constituant notre stratégie. Aller dans cette direction nécessite de se transformer et d'ancrer de nouveaux processus dans notre culture d'entreprise. La génération d'idées a pour objectif de permettre au site de révéler son potentiel, et de continuer à écrire l'histoire dans une perspective de création de valeur pérenne. Cette nouvelle dynamique s’accompagne d’une campagne de recrutement de talents désireux de contribuer à l’évolution de l’entreprise.

 

Dans le cadre de sa politique RH, LyondellBasell met au cœur de sa stratégie la diversité et l’inclusion. Nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures. Nous considérons que la diversité individuelle doit être considérée comme une source de richesse collective au bénéfice de l’ensemble du Groupe. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

 

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un Project Leader on Training and Culture change (F/H) pour notre site pétrochimique de Berre.

Mission

En tant que Site Digital Implementation Expert site (m/f/d), vous serez leader de la transformation digitale du site de Berre. Vous travaillerez en collaboration avec diverses personnes du site ainsi que les personnes du groupe IT/Digital. L’objectif sera de mettre en œuvre des outils digitaux afin d'améliorer la performance du site de Berre. Vous serez responsable des projets de transformations digitales, de la conduite du changement à l’adoption pour les utilisateurs. 

 

Ce poste est placé sous l'autorité de la responsable des services supports, et situé à Berre.

Principales responsabilités

•    Conduire les initiatives de transformation digitale du site en accord avec la roadmap définie
•    Identifier, développer et déployer des solutions digitales qui répondent aux besoins spécifiques du site
•    Adapter et mettre en place les initiatives globales au niveau local
•    Effectuer des tests et valider les solutions digitales afin de s'assurer qu'elles répondent aux besoins des utilisateurs finaux
•    Fournir une formation et un support aux utilisateurs des outils digitaux mises en place
•    Résoudre les problèmes qui peuvent survenir lors de la mise en œuvre des solutions digitales
•    Être en veille sur les technologies digitales susceptibles d’améliorer la performance du site 
•    Mener des projets pilotes pour tester de nouvelles applications digitales 
•    Fournir un retour d'information et des idées au groupe IT/Digital afin d'améliorer et de personnaliser les solutions proposées
•    Représenter le site de Berre au sein des équipes mondiales liées aux initiatives de transformation digitale

Formation et expériences requises

Diplôme d’ingénieur ou niveau d’expérience et de connaissance équivalent

 

•    Bonne compréhension des processus manufacturing en pétrochimie
•    Bonne connaissance de outils digitaux et de leurs applications dans l’industrie
•    Solides compétences interpersonnelles et capacité à nouer des relations avec des collègues à tous les niveaux de l'organisation et avec diverses parties prenantes
•    Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes et d'analyses
•    Capacité à s'adapter à un environnement en évolution rapide et à se tenir au courant des technologies et des tendances émergentes
•    Forte éthique de travail, respect des délais et capacité à travailler de manière indépendante et au sein d'une équipe
 

Compétences requises

-    Intérêt pour les outils digitaux 
-    Expérience en gestion de projet dans l’industrie 
-    Maîtrise de l’anglais (lu, écrit, parlé)
-    Bon communicant avec des niveaux hiérarchiques différents
 

Competencies

Collaborates
Cultivates innovation
Customer focus
Demonstrates courage
Drives results
Ensures accountability
Instills trust and exemplifies integrity

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