Manager Service Intervention

Location:

Berre l'Etang, Bouches-du-Rhône, FR, 13131

Req ID: 85532

Facility: Berre Cpb-521

Department: Berre Safety, Security and Fire Brigade

Division: Olefins and Polyolefins, Refining and Su

LyondellBasell est l'une des plus grandes entreprises de plastique, de produits chimiques et de raffinage au monde. Chaque jour, nos employés travaillent 24 heures sur 24 pour fournir de manière fiable et sûre les produits chimiques, les polymères, les carburants et les technologies qui apportent des solutions aux plus grands défis de notre monde. Nous sommes le premier producteur mondial d'oxycombustibles, ainsi que de polypropylène en Amérique du Nord et en Europe. Nous sommes également le plus grand concédant de licences mondiales de technologies de polyoléfines.

Le Pôle Pétrochimique de Berre est un complexe pétrochimique qui couvre près de 1.000 hectares, situé au bord de l’Etang de Berre, à 30 km de Marseille dans le sud de la France. Ce site inclut un Vapocraqueur et des unités de Polypropylène et de Polyéthylène de taille mondiale. Les unités de polyoléfines produisent du Polypropylène et du Polyéthylène ayant un grand nombre d'applications domestiques et industrielles. Ce site comprend également des unités chimiques et des installations logistiques telles que des équipements portuaires, pipelines, terminaux de stockage et de distribution.

Aujourd'hui, le site de Berre rentre dans une nouvelle dynamique en travaillant sur des objectifs et projets communs. Décarbonation, développement durable, circularité se trouvent au cœur de la vision de LyondellBasell, constituant notre stratégie. Aller dans cette direction nécessite de se transformer et d'ancrer de nouveaux processus dans notre culture d'entreprise. La génération d'idées a pour objectif de permettre au site de révéler son potentiel, et de continuer à écrire l'histoire dans une perspective de création de valeur pérenne. Cette nouvelle dynamique s’accompagne d’une campagne de recrutement de talents désireux de contribuer à l’évolution de l’entreprise.

Dans le cadre de sa politique RH, LyondellBasell met au cœur de sa stratégie la diversité et l’inclusion. Nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures. Nous considérons que la diversité individuelle doit être considérée comme une source de richesse collective au bénéfice de l’ensemble du Groupe. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un Manager Service Intervention (F/H) pour notre site pétrochimique de Berre.

Missions principales

•   Assurer le bon fonctionnement du service Intervention
•   Superviser et animer l’équipe Intervention
•   Superviser les différents contrats et missions affiliés au Service Intervention
•   Commander et coordonner toutes les activités spécifiques à la lutte contre les sinistres et le secours à victimes
•   Participer dans le cadre du management HSE à la définition des scénarios pour la prévention contre les risques industriels pour l’ensemble du Pôle Pétrochimique de Berre
•   Proposer des actions de promotions dans les axes prévention et intervention en vue d’améliorer l’efficacité ou la mise aux normes de la sécurité intervention du Site
•   Apporter une expertise sécurité incendie, secours et plus globalement Intervention aux unités et dans les projets du site
•   Représenter LyondellBasell & le Pôle Pétrochimique de Berre à l’extérieur en matière de Sécurité Intervention
•   Être le responsable du budget fonctionnement et investissement du service ainsi que certains projets CAPEX
•   Être le garant du systéme de gestion de l’indisponibilité des équipements incendie (IMPAIRMENT)

Dimension :

•   Définir l’organisation des différents plans de gestion de crise (POI, PSI, PIE, PPI, ….) en relation avec les différentes entités concernées du Site et les autorités
•   Gérer la formation POI / PCEX de l’ensemble des permanents.
•   Définir les moyens matériels et humains du Service Intervention, ainsi que ceux concernant le secours à victimes et la défense incendie
•   Définir les objectifs de résultat du service intervention en liaison avec les autorités de tutelles
•   Manager et développer le personnel du service intervention
•   S’assurer de l’état et garantir la bonne exécution de la maintenance des équipements de sécurité fixes et mobiles, incombant au service Intervention
•   Veiller au niveau de protection incendie du site en transversalité avec les unités et le CODI
•   Définir et s’assurer du niveau de compétence de chacun des membres du service Intervention
•   Définir la responsabilité de chacun des membres de l’équipe
•   Définir, proposer, contrôler les budgets fonctionnement et investissement du service Intervention.
•   Maintenir une étroite relation avec les membres du département HSEQI et être acteur de la cohésion entre la prévention et l’intervention

Aspects Spécifiques

PRINCIPAUX CONTACTS :

Internes :
Directeurs, Chefs d’exploitation et Managers du Site de Berre
Secteurs de Maintenance et Production
Correspondants HSEQ
Responsables sécurité des sociétés LYB en Europe
Service Médical
Service RH

Externes :
GESIP, CODIS, DREAL, DDTM, DDSIS, Pompiers locaux (Berre, Rognac), SIRACEDPC, Marins-Pompiers et Capitainerie
Dans le cadre du protocole d’assistance mutuelle : Tous les responsables Intervention et chefs sécurité de la profession pétrochimique du pourtour de l’étang de Berre
Les responsables de sociétés titulaires d’une convention d’assistance

Compétences, expériences et formations

Formation :

Bac + 3 à Bac +5 dans le domaine HSEQI ou équivalence
Formation RDC2, INTOX2, POI2 et POI3 du GESIP
Engagement à passer le diplôme INSSI (cycle technique) du CNPP dans les 12 mois suivant la prise de poste

Expérience souhaitée :
•   10 années d’ancienneté dans les différents postes hiérarchique du service ou équivalent à l’extérieur
•   Expérience de sapeur-pompier, marin-pompier ou pompier industriel
•   Expérience de Management direct
•   Très bonnes connaissances et expériences dans le domaine de luttes contre les sinistres en pétrochimie et prévention
•   Bonnes connaissances des risques technologiques

Anglais Obligatoire

Compétences requises

•   Leadership
•   Capacité à rassembler
•   Esprit de groupe
•   Culture d’entreprise
•   Sens de la délégation

Competencies

Collaborates

Cultivates innovation

Customer focus

Demonstrates courage

Drives results

Ensures accountability

Instills trust and exemplifies integrity