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Shift Supervisor

Location: 

Altamira Tamaulipas, TAM, MX, 11520

Req ID:  86618
Facility:  ALTAMIRA-206
Department:  Altamira Operations
Division:  Global APS

Responsabilidades

Cumplir Con:

  • Normas y reglamentos de seguridad
  • Seguridad de los bienes (dinero, inventarios, instalaciones, materiales, información confidencial, propiedad intelectual, sistemas informáticos, servicios de comunicación y reputación)
  • Requisitos legales y reglamentarios
  • Sistema de gestión integral
  • Generar registros que sean exactos y completos.
  • Obtener la calidad requerida bajo rendimiento óptimo.
  • Crear un ambiente de trabajo adecuado para lograr la conformidad del producto.
  • Asegurar la continuidad de operación.
  • Comunicación asertiva con los departamentos y áreas de interrelación.

    Actividades

  • Realiza el relevo de turno para obtener y dar información de la situación de producción y las posibles incidencias, quedando registradas en la bitácora.
  • A partir de la hoja de producción, dar instrucciones su personal del programa de productos a fabricar, recetas a utilizar, trabajos de limpieza, cambios de tipos, etc.
  • Distribuye el trabajo a realizar en el turno, y da las instrucciones oportunas a los operarios.
  • Supervisa el proceso productivo y el perfecto estado de las instalaciones y el cumplimiento de las normas de seguridad, salud laboral y medio ambiente. Tiene autorización para eliminar enclavamientos temporalmente si es necesario.
  • Coordina con mantenimiento los trabajos de reparación.
  • Revisa diariamente las instalaciones y verifica el cumplimiento del programa de producción y supervisa los controles de calidad.
  • Informa al Supervisor de día de la situación de la producción, instalación e incidencias del turno anterior.
  • Asiste a la reunión diaria de producción para informar de la situación de la producción y recibe instrucciones.
  • Toma lecturas y anota resultados.
  • Imparte formación al personal de turno.
  • Modifica la composición de la receta (polipropilenos), dentro de las normas descritas y con la aprobación del Gerente de Operaciones o inmediato superior.
  • Cumplimiento a los permisos de trabajo y adoptar las medidas de seguridad pertinentes a cada caso.
  • Gestiona aspectos del personal de la planta referidos a control de asistencia, cambios de turnos, absentismo, etc.
  • En situación de emergencia adopta las medidas necesarias para poner la planta en situación de máxima seguridad constituyendo además el jefe de emergencia del PAE según MT-HSEQ-050.
  • Llenar reportes de producción de acuerdo con el procedimiento MT-PROD-013.
  • Soporte al departamento de HSEQ (círculos de observación).
  • Administrar las actividades del grupo de acuerdo con el procedimiento MT-PROD-021 en caso de ausencia de un miembro del equipo de trabajo.
  • Consumo de la producción turno a turno mediante el sistema SAP.
  • Revisión de consumos en sistema SAP para el cierre de ordenes de proceso en tiempo y forma por parte de logística y contabilidad.
  • Coordinar en conjunto con el departamento de logística los movimientos de trenes en vías dentro de la empresa, realizados por la compañía Indelpro en tiempo y forma. 
  • Conocimientos Teóricos
  • Conocimiento en sistemas de gestión de calidad, ambiental y seguridad.
  • Plantas y procesos, productos, seguridad de procesos, clientes y aplicaciones.
  • Conocimiento básico en sistema SAP.
  • Habilidades Administrativas/Operativas

  • Habilidades analíticas.
  • Manejo de personal.
  • Orientado a planificar, solucionar problemas y al logro de objetivos.
  • Habilidades Personales

  • Liderazgo.
  • Iniciativa.
  • Habilidad para comunicarse eficientemente.
  • Buenas relaciones interdepartamentales y de trabajo en equipo.
  • Educación mínima requerida

  • Pasante de Ingeniería química, industrial afín.
  • Experiencia
  • 3 años de experiencia en la industria.

 

La posición es para laborar en el sitio de Altamira, Tamaulipas. 

Basic Function

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Roles & Responsibilities

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Min. Qualifications

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Preferred Qualifications

Competencies

Build Partnerships
Deliver Results
Drive Innovation
Grow Capabilities
Promote Inclusion
Motivational/Cultural Fit
Technical Skills

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